咖啡培训
调酒培训
西点培训
西餐培训有技术的咖啡师就能深受雇主的喜欢，也不一定哦~技术是企业选择咖啡人才的重要元素，但往往不是决定性因素。做好这几点，你一定会找到一份好工作！
一、热爱咖啡
做一行，爱一行。咖啡师是否热爱咖啡，成为了许多雇主考核咖啡师的标准之一。如果一名咖啡师热爱他的工作，他会将工作的压力化为动力，从而激励自己成长。他会被工作的胜任感去满足，会更自主的追求完美的出品，用心的做好每一杯咖啡。在面试过程中，可以表达自己对于咖啡的热爱，想雇主表达对于咖啡的理解。
二、良好的性格
咖啡师是一个服务性的职业，做好服务的本职才是最重要的。面试时，应穿着整洁大方，仪态端庄。面每天都需要面对形形色色的顾客，咖啡师应变处事能力和抗压能力需要比较强。如果你能轻松如流的回答面试官的刁钻问题，录取的机会一定会大大提升，即使答错了也无需紧张，微笑面对就好了
三、会学习的能力
优秀的咖啡师不仅仅需要有热爱学习的心，更需要有会学习的能力。只有高效率的学习，才能优于同行，夺得竞争的优势。对于一位老咖啡师，更多企业愿意选择一位学习能力强，但是经验相对较弱的年轻咖啡师。
现在的咖啡师招聘标准越来越多元化，无可厚非，未来需要的是更多复合型的咖啡师！专业技能只是评判的标准之一，并非决定性因素，这或许对于许多年轻无经验的咖啡师来说是一个良好的机遇。因为，他们会获得更多的面试机会。
在未来咖啡师将是面试两个职业走向，“饮品制造者”和“市场服务者”。
成都太阳鸟咖啡师培训学校，以培训咖啡专业制作技术为主，把目前市场上一流的咖啡培训制作技艺传授给学员，在培训技能的基础上注重培养学员咖啡职业素质，让每一位学员都能在完成学业后找到一份好工作是太阳鸟咖啡学校的目标
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